工伤事故发生后，员工享有一定的赔偿权利。但很多人不清楚工伤赔偿的时效问题，不知道工伤6年后还可以申请赔偿吗？本篇文章将为您详细解答这一问题。
一、工伤6年后可以赔偿吗？
根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生工伤事故或者患职业病，在法定工伤保险待遇的申请时效内，劳动能力鉴定结论等级提高的，享受待遇的工伤保险待遇从重新鉴定的日期起执行，工伤保险待遇的申请时效期间从重新鉴定的日期起计算。也就是说，工伤6年后，如果工伤职工的劳动能力鉴定等级提高，则可以申请提高后的待遇，申请时效从重新鉴定的日期起计算。
二、工伤6年后劳动能力鉴定等级提高怎么申请
1.准备材料：重新进行劳动能力鉴定结论、诊断证明书或病历复印件、申请书等材料。
2.提交申请：向原受理工伤申请的社会保险经办机构提交材料，申请重新进行劳动能力鉴定。
3.鉴定流程：经办机构受理申请后，会安排职工到指定的劳动能力鉴定委员会进行鉴定。
4.鉴定结果：鉴定委员会出具鉴定结论，对劳动能力等级进行重新评估。
三、工伤6年后劳动能力鉴定等级提高可以申请哪些赔偿？
如果工伤职工的劳动能力鉴定等级提高，可以申请以下赔偿：
一次性伤残补助金：根据新等级标准重新计算，补发与原等级标准的差额。
伤残津贴：从重新鉴定的日期起，按新等级标准发放。
护理费、辅助器具费：如有需要，可以申请提高标准。
劳动能力丧失保险金：如有需要，可以申请提高标准。
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