在工作期间因工受伤住院治疗，工伤职工本人或家属应及时向用人单位报告并提交相关材料，申请工伤认定和赔偿。
一、住院期间工伤怎么赔偿
住院期间工伤赔偿包括：
医疗费用：工伤职工的全部医疗费用，包括住院费、手术费、药费、检查费等。
住院伙食补助费：住院期间每日30元。
护理费：对于需专人护理的工伤职工，按国家规定标准发放。
伤残补助金：工伤职工经劳动能力鉴定后，根据伤残等级享受相应比例的伤残补助金。
一次性伤残就业补助金：工伤职工经劳动能力鉴定后，根据伤残等级享受一次性伤残就业补助金。
死亡赔偿金：工伤职工因工伤死亡的，其家属享受一次性死亡赔偿金、丧葬抚恤金和供养亲属抚恤金。
二、工伤职工住院期间如何申请生育津贴
工伤职工住院期间，用人单位应当按照职工所在省份的规定发放生育津贴。生育津贴的具体发放标准和程序，可向当地社保部门咨询。
三、工伤职工住院期间工资待遇
工伤职工住院治疗期间，用人单位应当按照职工所在省份的规定发放工资。具体工资待遇标准，可向当地社保部门或工会咨询。
住院期间工伤赔偿涉及医疗费用、住院伙食补助费、护理费、伤残补助金、一次性伤残就业补助金、死亡赔偿金等方面。工伤职工或家属应及时向用人单位报告并申请工伤认定和赔偿。
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