工伤具有强制性，用于保障劳动者在工作期间遭受意外伤害或职业病侵害的合法权益。工伤赔偿的范围广泛，其中是否包含精神费引起了不少争议。本文将为您详细解答工伤赔偿的种类，并重点探讨精神费是否在赔付范围之内。
一、工伤有哪些赔偿？
根据《工伤保险条例》，工伤赔偿主要包括以下几项：
1. 医疗费用：包括治疗、康复、护理等费用。
2. 生活护理费：因工伤生活不能自理的，可获得护理费。
3. 一次性伤残补助金：根据伤残等级给予一次性补助。
4. 一次性工伤医疗补助金：用于补偿工伤治疗期间的部分误工费用。
5. 工伤职工生活补助费：用于补偿因工伤暂时无法从事工作而造成的收入损失。
6. 工亡（死亡）补助金：支付给因工死亡职工的家属。
二、工伤赔偿有精神费吗？
法律规定，工伤赔偿范围中不包含精神费。精神损害赔偿主要是针对侵犯个人名誉、健康、人身自由等民事侵权行为而设。工伤属于劳动法范畴，与民事侵权责任有本质区别。
三、工伤赔偿的相关长尾搜索词解答
1.工伤精神损害赔偿标准是多少？
工伤赔偿不包含精神损害赔偿，因此无具体赔偿标准。
2.工伤赔偿精神费可以协商吗？
工伤赔偿项目由法律规定，通常无法协商。但如果雇主有过错导致工伤，劳动者可以通过民事诉讼途径要求赔偿精神损害。
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