标题和劳务公司存在劳动关系吗？
回答：是的，标题和劳务公司存在劳动关系。
**劳务公司是指专门从事劳务派遣、人力资源外包等服务的企业，其主要业务是为其他企业提供劳动力资源，为雇主提供劳动力。劳务公司与劳动者之间存在雇佣关系，而雇佣关系即为劳动关系的一种形式。标题与劳务公司之间也存在劳动关系。
劳务公司作为雇主，与劳动者签订劳动合同，约定双方的权利和义务。劳务公司在招聘过程中对劳动者进行面试、选拔，最终选择合适的人员，并与其签订劳动合同。劳动合同明确了劳务公司与劳动者之间的雇佣关系，规定了劳动者的工作内容、工作地点、工作时间、薪资待遇等。劳务公司作为雇主，有责任向劳动者支付工资、提供工作条件、保障劳动者的权益。
劳务公司对劳动者进行管理和监督。劳务公司根据雇佣合同的约定，对劳动者进行工作安排和指导，监督劳动者的工作进展和工作质量。劳务公司还负责为劳动者提供培训和技能提升的机会，以提高劳动者的工作能力和竞争力。这些管理和监督的行为，进一步证明了标题与劳务公司之间存在劳动关系。
劳务公司对劳动者的行为承担法律责任。如果劳动者在工作过程中违反劳动合同的约定，劳务公司有权采取相应的纪律处分措施，甚至解除劳动合同。劳务公司还负有保护劳动者的安全和健康责任，对劳动者的工作环境进行评估和改善，确保劳动者的工作条件符合相关法律法规的要求。
劳务公司作为雇主，与劳动者之间存在劳动关系。劳务公司与劳动者签订劳动合同，对劳动者进行管理和监督，并承担法律责任。可以得出结论，标题和劳务公司存在劳动关系。
