以标题申请劳动仲裁需要打官司吗？
不需要。
劳动仲裁是一种解决劳动争议的非诉讼程序，旨在通过调解、仲裁等方式解决劳动纠纷，避免双方直接打官司。以标题申请劳动仲裁并不需要打官司。
劳动仲裁是一种相对简便、快速、廉价的解决劳动纠纷的方式。当劳动者与雇主之间发生劳动争议时，劳动者可以向劳动仲裁委员会提出仲裁申请。在申请劳动仲裁时，劳动者只需填写相关申请表格，提交必要的证据材料，并缴纳一定的仲裁费用。仲裁委员会将在一定的时间内进行调解、仲裁，并作出具有法律效力的裁决。
劳动仲裁的裁决具有强制执行力，双方当事人都必须遵守。如果一方不服仲裁裁决，可以在法定期限内向人民法院提起诉讼。这并不意味着申请劳动仲裁就等同于打官司。相比于直接向法院提起诉讼，劳动仲裁更加简便、迅速，并且费用较低。
申请劳动仲裁的程序相对简单。劳动者只需填写申请表格，提交相关证据材料，并缴纳一定的仲裁费用。仲裁委员会将根据双方提供的证据材料进行调查和调解，并在一定的时间内作出裁决。整个过程通常较为迅速，可以在数月内完成。
劳动仲裁的费用相对较低。相比于打官司需要支付的律师费、诉讼费等，劳动仲裁的费用较为可控。申请劳动仲裁时，劳动者只需缴纳一定的仲裁费用，不需要支付其他额外费用。
以标题申请劳动仲裁并不需要打官司。劳动仲裁是一种非诉讼程序，通过调解、仲裁等方式解决劳动争议。劳动仲裁相对简便、快速，并且费用较低，是一种有效解决劳动纠纷的方式。
