工伤停止缴费后，工伤职工的赔偿问题是一个备受关注的话题。根据《工伤保险条例》和相关法律法规的规定，工伤职工在停止缴费后，仍然有权获得相应的赔偿。
停止缴费后的赔偿
根据《工伤保险条例》第三十七条的规定，工伤职工在停止缴费后，仍然可以享受工伤保险待遇。停止缴费后，工伤职工发生工伤或者患职业病的，由用人单位按照当地最低工资标准的百分之六十至百分之一百五十的标准支付伤残津贴。工伤职工还可以享受医疗、康复、工亡补助等相关待遇。
申请赔偿的流程
工伤职工在停止缴费后发生工伤或者患职业病，需要按照以下程序申请赔偿：
1. 工伤职工需要及时向用人单位报告工伤或者患职业病的情况，并尽快进行医疗治疗。
2. 然后，工伤职工需要到当地劳动保障部门或者社会保险经办机构申请工伤认定，提供相关的医疗证明、诊断证明、工伤事故证明等材料。
3. 经劳动保障部门或者社会保险经办机构认定为工伤或者职业病的，工伤职工可以获得相应的工伤保险待遇，包括伤残津贴、医疗补助、康复待遇等。
维护权益的途径
如果工伤职工在停止缴费后未能获得应有的工伤保险待遇，可以通过以下途径维护自己的权益：
1. 可以向劳动保障部门投诉，要求其依法保障自己的工伤保险权益。
2. 可以通过劳动仲裁、行政诉讼等方式，向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。
3. 可以寻求法律援助，寻求律师的帮助，进行维权诉讼。
工伤停止缴费后，工伤职工仍然有权获得相应的工伤保险待遇。工伤职工可以按照相关程序申请赔偿，如果遇到权益受损的情况，可以通过法律途径维护自己的权益。希望广大工伤职工能够了解自己的权利，依法维护自己的合法权益。
