劳动仲裁是解决劳动争议的一种方式，但是在进行劳动仲裁时，是否需要支付费用呢？
根据中国法律规定，进行劳动仲裁是需要支付一定费用的。具体来说，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十三条的规定，申请仲裁时需要缴纳仲裁费。仲裁费的具体数额，应当根据争议金额的大小按照国家规定的标准进行计算。
此外，如果申请人因为经济困难无法支付仲裁费用的，可以向劳动仲裁机构申请减免或者分期付款。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十四条的规定，劳动仲裁机构可以根据申请人的实际情况，决定减免或者分期付款。
总之，进行劳动仲裁是需要支付一定费用的，但是对于经济困难的申请人，可以向劳动仲裁机构申请减免或者分期付款。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第三十三条：申请仲裁，应当缴纳仲裁费。仲裁费的数额，应当根据争议金额的大小按照国家规定的标准计算。
第三十四条：申请人因经济困难无法缴纳仲裁费用的，可以向劳动仲裁机构申请减免或者分期付款。劳动仲裁机构可以根据申请人的实际情况，决定减免或者分期付款。
