法院有劳动仲裁机构吗？
根据中国法律，法院并没有劳动仲裁机构，但是法院可以受理劳动争议案件。
劳动争议是指用人单位与劳动者在劳动关系中发生的争议，包括但不限于劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止等方面。当劳动者与用人单位发生争议时，双方可以通过劳动仲裁机构进行调解或仲裁。
劳动仲裁机构是由劳动行政部门或者工会设立的，主要负责处理劳动争议案件。仲裁机构的仲裁裁决具有法律效力，但是双方当事人可以在法院提起诉讼进行再审。
如果劳动争议无法通过仲裁解决，当事人可以向法院提起诉讼。法院会根据劳动合同、劳动法律法规等法律规定来判断案件，最终作出判决或裁定。在审理劳动争议案件时，法院会考虑双方当事人的权益，维护劳动者的合法权益。
总之，虽然法院没有劳动仲裁机构，但是法院可以受理劳动争议案件，通过法律手段来维护劳动者的合法权益。
法律依据：
中华人民共和国劳动法
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
