周日劳动局有人接待吗？
根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定，国家实行每周工作四十四小时的工时制度，即平均每天工作八小时。第三十六条规定，用人单位应当保障劳动者的休息时间，每日连续工作时间不得超过八小时，每周工作时间不得超过四十四小时。
根据以上法律规定，周日作为一周中的休息日，劳动局应当保障员工的休息时间，不应当安排员工在周日上班。周日劳动局应当是不接待人员的。
根据《中华人民共和国劳动法》第三十七条规定，用人单位应当落实劳动安全卫生制度，保护劳动者的生命安全和身体健康。如果劳动局必须在周日进行工作，应当保障员工的劳动安全和健康，落实好劳动保护措施。
根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，周日劳动局不应当接待人员，应当保障员工的休息时间和劳动安全。
