工伤事故劳动监察管吗

问题解答：

工伤事故是指在工作过程中，因工作原因造成的工人受伤、患病或者死亡的事件。工伤事故的发生不仅给工人本人带来了不幸，也给企业和社会带来了不可估量的损失。为了保障工人的合法权益，中国法律对工伤事故进行了明确的规定，并设立了劳动监察机构来加强对企业的监管。

一、企业应该如何预防工伤事故的发生？

企业是工伤事故的主要发生地，因此企业应该采取一系列措施来预防工伤事故的发生。企业应该建立健全的安全生产制度，明确安全责任制，制定安全操作规程，保障工人的安全生产权益。企业应该加强对工人的安全教育、培训和考核，提高工人的安全意识和技能，增强工人的安全防范能力。第三，企业应该加强对设备、机器、工具等生产设施的维护和保养，确保生产设施的安全可靠。第四，企业应该加强对生产环境的监管，确保生产场所的安全卫生。第五，企业应该加强对工伤事故的记录和报告，及时发现和处理工伤事故，防止事故的扩大和恶化。

二、劳动监察机构应该如何加强对企业的监管？

劳动监察机构是国家对企业进行监管的重要机构。劳动监察机构应该采取一系列措施加强对企业的监管。劳动监察机构应该加强对企业的安全生产制度的审核和检查，确保企业的安全生产制度符合法律法规的要求。劳动监察机构应该加强对企业的安全生产培训的监管，确保企业的安全生产培训符合法律法规的要求。第三，劳动监察机构应该加强对企业的生产设施的检查和监管，确保企业的生产设施符合安全生产的要求。第四，劳动监察机构应该加强对企业的生产环境的检查和监管，确保企业的生产环境符合安全卫生的要求。第五，劳动监察机构应该加强对企业的工伤事故的记录和报告的监管，确保企业及时发现和处理工伤事故，防止事故的扩大和恶化。

法律依据：

1.《中华人民共和国安全生产法》

2.《中华人民共和国劳动法》

3.《中华人民共和国劳动合同法》

4.《中华人民共和国安全生产条例》

5.《中华人民共和国劳动保障监察条例》