近日，庆阳市发生了一起工伤纠纷案件，引起了广泛关注。作为一家专业的法律咨询机构，法临法律咨询一直致力于为广大群众提供优质的法律服务。在此，我们向受害者及其家属表示深切的同情和慰问。如果您或您的亲友在工作中遭受了工伤，我们可以为您提供专业的律师咨询服务。我们的律师将为您解答有关工伤赔偿、劳动合同、工作伤害等法律问题，帮助您维护自身合法权益。如果您需要咨询，请拨打在法临找律师的电话，我们将为您提供最优质的服务。
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工伤鉴定是认定工伤事故的关键依据，也是工伤待遇赔偿的重要依据。在实际操作中，工伤鉴定也可能出现问题，那么工伤鉴定没做好还能赔偿吗？一、工伤鉴定没做好还能赔偿吗工伤鉴定没做好并不一定意味着无法获得赔偿。如果鉴定机构在鉴定过程中存在过失或违法行为，导致鉴定结果与实际情况不符，受害人可以提起行政复议或行政诉讼，请求撤销或变更鉴定结论。如果鉴定结论得到纠正，受害人仍然可以根据新的鉴定结论获得赔偿。二、工伤鉴定机构过错或违法行为鉴定机构过错或违法行为可能包括：鉴定人员缺乏专业知识或经验鉴定程序不规范未全面调查取证未充分考虑受害人的主诉和材料鉴定结论与实际情况明显不符三、受伤害者责任如果受伤害者对鉴定结果存在异议，应当及时提出异议，并提供相关证据支持自己的主张。如果受伤害者怠于提出异...
工伤赔偿是劳动者在因工负伤或者患职业病后，由其所在单位或工伤保险机构给予的经济补偿。而工伤辞职是指劳动者因工伤原因而主动提出辞职。那么，工伤辞职申请会影响赔偿吗？一、工伤辞职申请会影响赔偿吗？一般情况下，工伤辞职申请不会影响赔偿。这是因为：《工伤保险条例》第十八条规定，职工因工伤已经享受或者应当享受工伤医疗待遇、工伤津贴、一次性伤残补助金、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金等社会保险待遇的，不影响其享受工伤职工其他待遇的权利。《劳动合同法》第四十三条规定，劳动者因工伤原因劳动能力永久性或者部分丧失的，应当按照工伤保险有关规定处理。即使劳动者提出了工伤辞职申请，其仍有权享受工伤的其他待遇，包括赔偿。二、工伤辞职申请对赔偿额的影响工伤辞职申请虽然一般不会影响赔偿，但仍有可能对赔...
在遭受工伤事故时，工伤鉴定是确定伤残等级的重要依据，通常情况下，伤残等级越高，赔偿金额也越高。那么，如果工伤鉴定没有级别，是否意味着就没有赔偿呢？一、工伤鉴定没有级别有赔偿吗？是即使工伤鉴定没有达到任何伤残等级，职工仍然有权获得工伤赔偿。根据《工伤保险条例》第十五条规定，职工遭受工伤后，应当进行劳动能力鉴定。对于未达到伤残等级的，将给予一次性伤残补助金。二、一次性伤残补助金的计算一次性伤残补助金的计算标准为：职工月工资×6个月。职工月工资是指职工受伤前12个月的平均工资。三、其他相关赔偿除了一次性伤残补助金外，工伤职工还享有以下赔偿：医疗费：工伤职工因工治疗的全部合理费用，由工伤保险基金支付。误工费：职工因工伤暂时无法工作的，由工伤保险基金支付误工待遇。交通费、食宿费：职...
工伤是劳动者在工作中遭受事故、职业病侵害而导致暂时或永久丧失劳动能力的情形。根据我国法律规定，劳动者发生工伤后，可以获得相应的赔偿。那么，工伤辞职了还能赔偿吗？一、工伤辞职了还能赔偿吗根据《工伤保险条例》第二十七条的规定，职工在工伤保险期间被依法认定为工伤，其劳动合同终止的，由用人单位按照《工伤保险条例》第二十条的规定，一次性支付伤残就业补助金。即使劳动者在发生工伤后辞职，仍然可以获得相应的赔偿。需要注意的是，劳动者辞职后，需要在离职后一个月内申请工伤认定，否则将无法获得工伤赔偿。二、工伤认定后辞职还能赔偿吗劳动者在发生工伤后被认定为工伤，劳动合同终止的，劳动者仍然可以获得工伤赔偿。根据《工伤保险条例》第二十七条的规定，用人单位应当按照《工伤保险条例》第二十条的规定，一次...
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