工伤赔偿是一项针对因工作原因导致劳动者受到伤害或患职业病而设定的保障制度。在贵州，工伤赔偿的计算方式有明确的法律规定。
一、贵州工伤赔偿怎么算
根据贵州省人社厅印发的《关于工伤保险工伤待遇给付管理办法的通知》，贵州工伤赔偿主要包括以下内容：
医疗费用：工伤保险负责支付劳动者工伤期间产生的合理医疗费用。
误工费：劳动者因工伤无法工作，可获得相当于工资的误工费。
护理费：劳动者因工伤需要专人护理，可获得一定的护理费。
伤残补助金：劳动者因工伤致残，可获得一次性伤残补助金。
死亡补偿金：劳动者因工伤死亡，其家属可获得一次性死亡补偿金。
供养亲属抚恤金：劳动者因工伤死亡，其供养亲属可获得抚恤金。
二、贵州工伤赔偿标准怎么算
贵州工伤赔偿标准根据劳动者的伤残等级和当地最低工资标准确定。伤残等级分为十级，分别对应不同的伤残补助金标准和死亡补偿金标准。
具体赔偿标准如下：
| 伤残等级 | 伤残补助金标准 | 死亡补偿金标准 |
|---|---|---|
| 一级 | 40个月最低工资 | 60个月最低工资 |
| 二级 | 35个月最低工资 | 52个月最低工资 |
| 三级 | 30个月最低工资 | 44个月最低工资 |
| 四级 | 25个月最低工资 | 36个月最低工资 |
| 五级 | 20个月最低工资 | 28个月最低工资 |
| 六级 | 17个月最低工资 | 25个月最低工资 |
| 七级 | 15个月最低工资 | 22个月最低工资 |
| 八级 | 13个月最低工资 | 19个月最低工资 |
| 九级 | 11个月最低工资 | 16个月最低工资 |
| 十级 | 9个月最低工资 | 13个月最低工资 |
三、贵州工伤赔偿流程
工伤赔偿流程主要分为以下几个步骤：
1. 劳动者在工伤发生后，应及时向用人单位报案。
2. 用人单位应在1个工作日内向当地人社局提交工伤认定申请。
3. 人社局调查核实后，作出工伤认定。
4. 劳动者凭工伤认定书向工伤保险经办机构申请赔偿。
5. 工伤保险经办机构审核后，支付赔偿费用。
以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。
