社保工伤赔偿制度旨在保护因工受伤或职业病患者的合法权益，但赔偿的对象一般是受工伤伤害的职工本人。那么，社保工伤赔偿能否赔到公司呢？
一、社保工伤赔偿能赔到公司吗？
根据我国《社会保险法》和《工伤保险条例》的规定，社保工伤赔偿的主体是参保单位，即用人单位。也就是说，当职工因工受伤或患职业病后，用人单位应当承担工伤赔偿责任。社保工伤赔偿一般不会赔到公司。
二、职工个人还能向公司索赔吗？
虽然社保工伤赔偿不会赔到公司，但职工个人可以根据《民法典》第1167条的规定，因工伤事故遭受人身损害，赔偿责任人应当赔偿医疗费、误工费、护理费等费用。职工个人可以向用人单位索赔超过社保工伤赔偿范围内的损失，如精神损害抚慰金、交通费等。
三、公司应承担哪些责任？
除了支付社保工伤赔偿外，用人单位还应承担以下责任：
及时向职工提供工伤保险待遇；
建立健全安全生产管理制度，预防和减少工伤事故发生；
配合有关部门对工伤事故进行调查处理；
妥善安排工伤职工的就业和安置。
社保工伤赔偿的主体是参保单位，一般不会赔到公司。但职工个人可以向用人单位索赔超过社保工伤赔偿范围内的损失。用人单位除了支付社保工伤赔偿外，还应承担相应的安全生产管理和工伤安置等责任。
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