工伤赔偿是指劳动者在工作中或因工遭受意外伤害或职业病，导致其人身权益受到损害而依法应由用人单位承担的赔偿责任。那么，申请工伤赔偿是否有限期呢？
一、申请工伤赔偿有期限吗？
根据《工伤保险条例》第十八条的规定，职工发生工伤事故或者患职业病后，应当在规定的时限内申请工伤认定：
1. 事故伤害：自事故发生之日起30日内；
2. 职业病：自被诊断为职业病之日起3个月内。
超过规定期限申请工伤认定的，社保经办机构将不予受理。
二、工伤认定书失效怎么办？
如果工伤认定书已经超过一年失效，且劳动能力等级没有下降，则不能再申请工伤赔偿。如果劳动能力等级下降，则需要在劳动能力等级下降之日起30日内重新申请工伤认定。
三、工伤赔偿金拖欠怎么办？
如果用人单位拖欠工伤赔偿金，劳动者可以向当地劳动保障监察机构投诉。劳动保障监察机构经查实后，将责令用人单位限期支付工伤赔偿金，并可处以罚款。
申请工伤赔偿是有期限的，需要在事故发生或确诊职业病后规定期限内申请工伤认定。如果超过期限，则可能丧失工伤赔偿的权利。劳动者在发生工伤事故或患职业病后，应及时申请工伤认定，以保障自己的合法权益。
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