工伤赔偿是保障工伤职工及其家属合法权益的重要制度。对于拖欠工伤赔偿的情况，法律明确规定了处理办法。以下是一些常见的处理方法：
一、拖欠工伤赔偿怎么处理
1.向劳动保障行政部门投诉
工伤职工或者其近亲属可以向当地劳动保障行政部门投诉，请求劳动保障行政部门对拖欠工伤赔偿的用人单位进行调查处理。劳动保障行政部门有权责令用人单位限期支付工伤赔偿金。
2.向工伤保险经办机构申请工伤认定
如果用人单位拖欠工伤赔偿，工伤职工或者其近亲属可以向工伤保险经办机构申请工伤认定。工伤认定后，工伤保险经办机构会代替用人单位发放工伤赔偿金。
3.向法院提起诉讼
如果上述两种方式无法解决问题，工伤职工或者其近亲属可以向法院提起诉讼，要求用人单位支付拖欠的工伤赔偿金。法院会依法判决，责令用人单位履行赔偿义务。
二、拖欠工伤赔偿金有哪些法律责任
1.行政责任
劳动保障行政部门可以对拖欠工伤赔偿金的用人单位处以罚款，并责令其限期支付工伤赔偿金。
2.刑事责任
情节严重的，用人单位的负责人可能会被追究刑事责任，处以有期徒刑或者拘役。
三、怎么预防拖欠工伤赔偿
1.用人单位加强法律意识
用人单位应增强法律意识，主动履行工伤赔偿义务，避免拖欠工伤赔偿金的情况发生。
2.职工加强维权意识
职工应提高维权意识，了解自己的权益，遇到拖欠工伤赔偿的情况要及时采取措施维护自己的合法权益。
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