遭遇工伤对于职工来说是一件不幸的事情，既会影响身体健康，也会带来经济损失。工伤保险制度的建立，旨在保障工伤职工的合法权益，减轻其经济负担。工伤职工在获得工伤赔偿后，是否还能获得其他赔偿，一直是大家关注的问题。
一、工伤赔偿后还能赔吗
根据《工伤保险条例》规定，工伤职工在获得工伤保险待遇后，如果因工伤造成残疾或死亡，可以同时获得以下赔偿：
1、劳动能力鉴定费：根据伤残等级分别由用人单位或工伤保险基金支付。
2、伤残津贴：由工伤保险基金支付。
3、一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付。
4、死亡赔偿金：由用人单位或工伤保险基金支付。
5、丧葬补助金：由工伤保险基金支付。
6、供养亲属抚恤金：由工伤保险基金支付。
以上赔偿内容与工伤赔偿不重复计算，工伤职工可以同时享受。
二、工伤赔偿后还能要求赔偿医疗费吗？
工伤赔偿中已经包含了必要的医疗费，但如果工伤职工因伤情加重或并发症等原因，需要额外的医疗费用，可以向用人单位或工伤保险基金提出申请，要求报销超出工伤保险规定的医疗费用。
三、工伤赔偿后还能要求赔偿误工费吗？
工伤职工在休养期间，可以获得工伤保险基金支付的停工留薪待遇，该待遇相当于职工工资收入。如果工伤职工的实际误工费超过了停工留薪待遇，可以向用人单位申请补发差额部分。
工伤职工在获得工伤赔偿后， still can 获得相关的赔偿，包括残疾或死亡赔偿、额外医疗费报销、超出停工留薪待遇的误工费等。具体赔偿内容和标准根据工伤职工的伤情和相关规定确定。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。
