工伤赔偿是针对因工作原因遭受意外伤害或职业病的职工进行的补偿。工伤赔偿制度由工伤保险制度和国家社会保障制度组成，其中工伤保险制度是强制性的，用人单位必须为职工缴纳工伤保险费。工伤赔偿中的基本保障部分，包括医疗费用、伤残待遇等，是由工伤保险基金支付的。
一、工伤赔偿含保险吗
工伤赔偿中包含工伤保险保障的部分，主要包括以下内容：
医疗费用：
职工因工受伤或患职业病，所需治疗的医疗费用由工伤保险基金支付。
伤残待遇：
职工因工致残，根据伤残程度评定结果，由工伤保险基金发放伤残津贴或一次性伤残补助金。
死亡待遇：
职工因工死亡，其家属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
二、工伤赔偿中保险不含哪些部分
除了工伤保险保障的部分，工伤赔偿还包括超出工伤保险保障范围的赔偿责任，这些部分不属于保险范围，由用人单位承担，具体包括：
误工费：
职工因工受伤或患职业病，治疗期间的误工费由用人单位支付。
护理费：
职工因工伤或职业病导致生活不能自理时，所需护理费用由用人单位支付。
交通费、住宿费：
职工因工伤或职业病就医所需的交通费、住宿费由用人单位支付。
三、工伤赔偿中保险和非保险待遇的区别
工伤保险保障的部分由工伤保险基金支付，职工无需承担费用；非保险待遇的部分由用人单位承担，职工可能需要承担部分费用。非保险待遇的具体标准可能因各地政策不同而有所差异。
工伤赔偿制度中包含工伤保险保障的部分，主要包括医疗费用、伤残待遇和死亡待遇。超出工伤保险保障范围的部分，由用人单位承担，具体包括误工费、护理费、交通费等。
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