工伤赔偿与人身伤害赔偿在概念、适用范围、赔偿标准等方面存在差异，并非同一类赔偿。
一、工伤赔偿 人身伤害赔偿吗？
工伤赔偿是根据《工伤保险条例》对在工作中或与工作有关受伤的员工进行的赔偿。而人身伤害赔偿是一般侵权行为导致他人受伤的情况下的赔偿。
具体而言，工伤赔偿适用于因工作原因受伤的员工，且不因其存在过错而影响赔偿；而人身伤害赔偿则适用于任何因他人过错或故意造成人身伤害的情况。
二、工伤赔偿
工伤赔偿的标准由《工伤保险条例》规定，包括医疗费、伤残补助金、一次性伤残补助金、就业安置费、伙食补助费等。赔偿金额根据工伤程度、职工工资等因素确定。
三、人身伤害赔偿
人身伤害赔偿的标准由《民法典》等法律规定，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、精神损害抚慰金等。赔偿金额根据受害人伤情、过错程度等因素确定。
工伤赔偿与人身伤害赔偿是两个不同的赔偿类型，适用于不同的情形。工伤赔偿主要适用于工作中受伤的员工，而人身伤害赔偿则适用于因他人过错或故意造成人身伤害的任何情况。
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