工伤事故对劳动者及其家庭造成了严重的损害，因此根据法律规定，工伤认定后劳动者或其家属可以获得相应的赔偿。
一、工伤认定会得到赔偿吗？
根据《工伤保险条例》，工伤认定后，劳动者或者其家属可以获得以下赔偿：
医疗费用：由工伤保险基金支付，包括工伤治疗、康复等费用。
伤残津贴：劳动者因工伤致残达到一定等级，可获得相应伤残津贴。
一次性伤残补助金：劳动者因工伤致残达到一定等级，可一次性领取伤残补助金。
死亡赔偿金：劳动者因工伤死亡，其家属可获得一次性死亡赔偿金、供养亲属抚恤金等。
二、工伤认定不当怎么办？
如果劳动者认为工伤认定不当，可以向上一级工伤认定机构申请复核。复核结果仍有异议的，可以向人民法院提起诉讼，依法维护自己的权益。
三、工伤赔偿的时效
工伤赔偿的时效一般为两年，从劳动者知道或者应当知道遭受职业病危害之日起计算。逾期未申请工伤认定，将丧失赔偿权利。
工伤认定后，劳动者或其家属可以获得医疗费用、伤残津贴、伤残补助金、死亡赔偿金等赔偿。如果工伤认定不当，可以申请复核或提起诉讼。需要注意的是，工伤赔偿具有时效限制，逾期未申请将丧失赔偿权利。
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