老板拖欠工资是一种严重的违法行为，而信访局是一个可以向政府反映问题的渠道。很多人在遇到老板拖欠工资的情况时会选择去信访局投诉，这样做有用吗？
我们需要明确的是，信访局并不是一个仲裁机构，它只是一个政府机构，主要职责是收集和处理公民的意见和诉求。如果你在信访局投诉老板拖欠工资，他们并不能直接解决你的问题。
信访局会将你的诉求转交给相关部门，比如劳动监察部门或法院等，这些部门会对你的诉求进行调查和处理。如果你的老板确实存在拖欠工资的行为，这些部门会采取相应的法律措施，保障你的合法权益。
信访局还可以帮助你解决其他问题，比如协调你和老板的关系，或者提供法律咨询等。在这个过程中，你也可以了解到自己的权利和义务，提高自我保护意识。
去信访局投诉老板拖欠工资是有用的，因为它可以引起政府部门的关注，并促使他们采取相应的措施。这也是一种维护自己权益的方式，可以提高自我保护能力。我们也需要注意，信访局并不是解决问题的最终渠道，如果你的问题没有得到妥善解决，你可以考虑其他途径，比如法院诉讼等。
