工伤事故是指职工在工作中或者因工作原因受到伤害，导致身体机能和健康状况受到损害的事件。其中，工伤拆骨是工伤事故中较为严重的类型，不仅会带来严重的疼痛感，更会对伤者的身体健康和劳动能力造成长期影响。那么，遭遇工伤拆骨后，应该如何获得应有的赔偿呢？
一、工伤拆骨赔偿标准
根据《工伤保险条例》，工伤拆骨的赔偿标准主要分为以下几方面：
医疗费用：工伤职工因治疗工伤拆骨产生的所有合理的医疗费用，由工伤保险基金支付。
一次性伤残补助金：根据工伤拆骨造成的伤残等级，一次性支付伤残补助金。伤残等级越高，补助金额越高。
伤残津贴：因工伤拆骨导致永久性伤残的职工，可以按规定领取伤残津贴。伤残津贴的标准根据伤残等级和职工在本单位的工作年限确定。
护理费：因工伤拆骨导致伤者生活不能自理的，可以申请领取护理费，由工伤保险基金支付。
交通费：工伤职工因治疗工伤拆骨而发生的合理交通费用，由工伤保险基金支付。
二、工伤拆骨鉴定
工伤拆骨的赔偿金额与伤残等级直接相关。工伤职工需进行工伤拆骨鉴定，由劳动能力鉴定委员会对伤者的伤情进行评估，确定伤残等级。伤残等级分为十级，一级最重，十级最轻。
三、工伤拆骨赔偿流程
工伤拆骨赔偿流程一般包括以下步骤：
1.及时报案：职工在工伤拆骨后，应及时向所在单位报案。
2.接受治疗：由用人单位指定的医疗机构对职工进行治疗。
3. 申请工伤认定：职工或其近亲属向事故所在地社保经办机构申请工伤认定。
4.伤残鉴定：职工在工伤认定后，进行工伤拆骨鉴定。
5. 赔偿协商：职工或其近亲属与用人单位协商赔偿事宜。
6. 申请工伤赔偿：协商不成的，可向劳动保障部门提出工伤赔偿申请。
工伤拆骨的赔偿是一个复杂的过程，涉及多个法律法规和政策规定。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。
