工伤复发是指工伤职工在经过治疗康复后，原来的伤情又重新出现或加重的情况。工伤复发后，职工可以享受以下赔偿：
一、工伤复发有什么赔偿金吗？
1. 医疗费：因工伤复发产生的医疗费，由工伤保险基金支付。
2. 停工留薪期工资：职工因工伤复发不能工作的，享受停工留薪期工资待遇。
3. 伤残等级：如果工伤复发后导致伤残等级发生变化，职工可以重新申请伤残等级评定，享受相应的伤残津贴。
4. 一次性伤残补助金：如果工伤复发后伤残等级评定为一级至四级，职工可以获得一次性伤残补助金。
5. 辅助器具费：根据工伤复发后职工的伤残程度，可以获得相应的辅助器具费，如轮椅、假肢等。
6. 生活护理费：如果工伤复发后职工需要专人护理，可以申请生活护理费。
二、工伤复发后医疗费由谁负担？
工伤复发后产生的医疗费，由工伤保险基金支付。医疗费包括医疗机构产生的费用、药品费、康复费等。职工本人无需承担医疗费用。
三、工伤复发后如何申请赔偿？
1. 工伤复发后，职工应当及时向用人单位报告。
2. 用人单位应当在30日内向当地社会保险经办机构提出工伤复发认定申请。
3. 社会保险经办机构收到申请后，会对工伤复发的情况进行调查和认定。
4. 经过认定，如果确认工伤复发，职工可以享受相应的赔偿。
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