不幸遭遇工伤后，却因为伤情原因无法继续留在原住址，只能回父母家休养。这种情况下，究竟该如何申请工伤赔偿呢？本文将为您详细解答。
一、工伤回父母家怎么赔偿？
根据《工伤保险条例》规定，工伤职工因伤情需要回家休养的，可以按照以下规定申请工伤赔偿：
医疗费用：工伤职工回父母家休养期间产生的医疗费用，由工伤保险基金支付。
停工留薪期工资：工伤职工回父母家休养期间，按照原工资标准支付停工留薪期工资。
生活护理费：如果工伤职工因伤情需要专人护理的，可以申请生活护理费。
交通费：工伤职工回父母家休养期间产生的交通费，由工伤保险基金支付。
二、工伤回父母家休养期间护理费如何申请？
工伤职工如果因伤情需要专人护理的，可以向用人单位或工伤保险经办机构申请生活护理费。申请时需要提交以下材料：
工伤认定书
医疗证明
护理人员证明
护理费用清单
三、工伤回父母家休养期间停工留薪期工资如何计算？
工伤职工回父母家休养期间的停工留薪期工资，按照原工资标准计算。具体计算公式为：
停工留薪期工资 = 原工资标准 ÷ 出勤天数 × 实际停工天数
例如：
如果工伤职工原工资标准为 5000 元，出勤天数为 26 天，实际停工天数为 30 天，则其停工留薪期工资为：
5000 ÷ 26 × 30 = 5769 元
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