工伤小包工头是否享有赔偿是一个常见的问题。以下将详细解答这一问题，并延伸讨论相关法律规定和案例。
一、工伤小包工头有赔偿吗
根据《工伤保险条例》的规定，小包工头属于企业职工的范畴。如果小包工头在工作中遭受工伤，同样可以享受工伤保险待遇。
具体而言，小包工头工伤后有权获得以下赔偿：
医疗费用：工伤保险基金负责支付工伤者的医疗费用，包括治疗费、康复费、护理费等。
伤残补助金：根据工伤致残的等级，工伤者可以获得相应的伤残补助金。
一次性伤残就业补助金：对经劳动能力鉴定委员会鉴定为一级至四级伤残的工伤者，一次性发放伤残就业补助金。
死亡抚恤金：工伤者因工死亡的，其家属可以获得死亡抚恤金。
二、工伤小包工头认定工伤的条件
工伤小包工头认定工伤需要满足以下条件：
必须是企业职工；
工伤发生在工作时间和工作场所；
工伤是由工作原因造成的。
三、工伤小包工头举证责任
工伤小包工头申请工伤认定时，需要承担举证责任。需要提供的证据包括：
工伤事故发生经过的证明；
受伤的证明；
与用工单位存在劳动关系的证明。
以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。
