工伤事故是指劳动者在从事工作过程中或从事与工作相关的活动中，遭受意外伤害或职业病伤害，导致人身损害的事件。当工伤事故发生后，失败的公司有义务对受害者进行赔偿。以下详细介绍工伤失败公司赔偿的具体内容。
一、工伤失败公司怎么赔偿
1. 医疗费用
公司应当承担工伤职工因工伤事故所发生的全部医疗费用。包括急救费、治疗费、康复费等。
2. 丧葬费
如果工伤事故导致职工死亡，公司应当支付丧葬费。标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的6个月。
3. 供养亲属抚恤金
职工因工伤事故死亡或被宣告为工伤一级至四级伤残，其供养亲属在法定赡养期限内失去劳动能力的，公司应当支付抚恤金。
4. 伤残赔偿金
职工因工伤事故造成残疾，其伤残赔偿金标准按照工伤保险条例的规定执行。
5. 一次性伤残补助金
对于在工伤事故中造成一级至四级伤残的职工，公司应当一次性支付伤残补助金。
二、工伤失败公司破产后怎么赔偿
一旦工伤失败公司破产，职工的赔偿请求优先受偿于其他债权。具体赔偿方式如下：
1. 社会保险基金垫付
由工伤保险基金垫付工伤职工的医疗费用、丧葬费、供养亲属抚恤金、伤残赔偿金和一次性伤残补助金。
2. 破产清算后支付
在破产清算时，优先偿还工伤职工垫付的费用。
三、工伤失败公司逃跑怎么赔偿
如果工伤失败公司逃跑，职工可以通过以下途径获得赔偿：
1. 申请社会保险基金垫付
职工可以向社会保险经办机构申请垫付工伤保险待遇。
2. 起诉破产清算
职工可以向人民法院起诉要求宣告工伤失败公司破产清算。
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