在工伤事故中，受害者除了可以获得医疗费用、误工费等经济赔偿外，还可以要求赔偿精神损害赔偿金。精神损害赔偿是指因人身权益受到侵害所造成的精神上痛苦、精神上侵犯而产生的损害，包括精神上的痛苦、精神上的侵犯和精神上的伤害。
一、工伤可以赔偿精神损害吗
根据《工伤保险条例》第37条规定，因工伤事故遭受人身损害，赔偿费用包括医疗费、住院费、误工费、护理费、交通费、住宿费、必要的营养费、安装假肢或其他辅助器具所需的费用等费用，以及因工伤导致残疾的，还应当赔偿残疾赔偿金、伤残津贴和丧失劳动能力生活费，以及精神损害赔偿金。
工伤事故受害者可以获得精神损害赔偿金。
二、工伤精神损害赔偿的范围
工伤精神损害赔偿的范围包括：
1. 精神痛苦：因工伤事故造成的身体疼痛、精神痛苦、心理恐慌等精神上的损害。
2. 精神侵犯：因工伤事故造成的人格尊严受到侵犯、名誉受到损害、社会评价降低等精神上的损害。
3. 精神伤害：因工伤事故造成的心理创伤、心理疾病、精神障碍等精神上的损害。
三、工伤精神损害赔偿的标准
工伤精神损害赔偿的标准由以下因素确定：
1. 工伤事故的严重程度：事故造成的人身伤害程度、残疾程度、精神损害程度等。
2. 受害者的过错程度：受害者在工伤事故中是否存在过错，过错程度如何等。
3. 侵害的手段、情节和后果：侵害行为的手段、情节、后果等对精神损害程度的影响。
4. 社会的平均生活水平：社会平均生活水平对精神损害赔偿金额的影响。
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