工伤，是指劳动者在工作过程中或者因工作原因受到事故伤害或者职业病伤害，导致身体伤害或者死亡的事件。工伤保险是企业遵循法律法规和政策，为企业职工提供相关保险的一种方式。
一、工伤可以赔偿所有损失吗？
根据我国《工伤保险条例》规定，工伤赔偿范围主要包括：医疗费、住院费、护理费、康复费、辅助器具费、伤残补助金、一次性伤残就业补助金、死亡丧葬补助金等。
也就是说，工伤保险的赔偿范围是有一定限制的，并非可以赔偿所有损失。如因工伤造成精神损失、误工费、交通费等，通常不在工伤赔偿范围内。
二、工伤赔偿还可以包括哪些费用？
根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》，除工伤保险条例规定的赔偿费用外，还应当赔偿因工伤而支出的下列费用：
营养费
交通费
住宿费
伙食费
护理费（受害人确因工伤致残无法自理、生活不能自理而需要的护理费）
三、工伤还可以获得哪些赔偿？
除上述赔偿费用外，工伤者还可以获得以下赔偿：
伤残津贴（受害人因工伤暂时或部分丧失劳动能力的）
病假工资（受害人因工伤需要停止工作接受治疗的）
停工留薪期工资（受害人因工伤需要进行劳动能力鉴定或休养的）
以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议到本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。
