工伤发票作为工伤赔偿的重要凭证，一旦丢失将给工伤赔偿带来极大困难。了解工伤发票丢失后的赔偿方案至关重要。
一、工伤发票丢失怎么赔偿
工伤发票丢失后，首先应向有关部门报案，同时向用人单位说明情况。用人单位应当协助职工补办发票或提供其他证明材料。
补办发票：如果能够找到发票存根或复印件，可向发票开具单位申请补办。
提供其他证明材料：如果无法补办发票，可提供其他证明材料，如就诊记录、医疗费用清单、社保缴费记录等。
二、工伤发票丢失赔偿证据
工伤发票丢失后，补办发票或提供其他证明材料需提供以下证据：
职工姓名、身份证号
用人单位名称、地址
工伤发生时间、地点、原因
就诊医院、医疗费用清单
社保缴费记录
三、工伤发票丢失医疗费赔偿
工伤发票丢失后，医疗费赔偿可根据以下方式进行：
报销比例：按照工伤保险规定报销，一般为70%-90%。
医疗费用上限：最高报销额度由当地工伤保险政策规定。
报销流程：职工凭就诊记录、医疗费用清单等材料向社保部门申请报销。
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