工伤是指职工在工作中、因工作原因受到事故伤害或患职业病的情况。发生工伤后，除了享受医疗救治、伤残等级鉴定等保障外，职工还有权获得一定的赔偿。工伤出院后是否可以获得赔偿，取决于具体情况。
一、工伤出院以后有赔偿吗
工伤职工出院后，可以获得以下几项赔偿：
1.一次性伤残补助金：根据伤残等级评定结果，职工可以获得一次性支付的伤残补助金。
2.伤残津贴：伤残职工每月可以领取伤残津贴，直至伤残等级解除。
3.医疗费、护理费：工伤职工治疗工伤期间产生的医疗费、护理费，由工伤保险基金支付。
4.交通费、住宿费：职工因工外出治疗工伤产生的交通费、住宿费，由工伤保险基金支付。
5.一次性就业安置费：伤残程度达到一定程度的职工，可以获得一次性就业安置费。
二、工伤出院后失业可以赔偿吗
如果工伤职工出院后因工伤造成失业，可以申请领取工伤失业补助金。工伤失业补助金的领取时间从工伤职工医疗期满之日起计算，最长可领取24个月。
三、工伤出院后劳动能力鉴定不合格可以赔偿吗
如果工伤职工出院后经劳动能力鉴定为不合格，可以申请领取因工残废抚恤金。因工残废抚恤金的领取时间从劳动能力鉴定之日起计算，直至伤残等级解除或职工死亡。
工伤出院后的赔偿问题涉及到多种法律法规，具体赔偿情况需要根据职工的伤残等级、治疗费用、失业情况等因素综合判断。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。
