工伤事故发生后，双方当事人往往会进行工伤协商，以解决赔偿事宜。那么，在工伤协商中，可以提前赔偿吗？
一、工伤协商可以提前赔偿吗？
根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤赔偿应当一次性给付。在特殊情况下，经办机构可以同意分期给付。
在工伤协商中，如果当事人符合特殊情况，是可以协商提前赔偿的。
二、工伤协商中提前赔偿的特殊情况
符合以下特殊情况之一的，经办机构可以同意分期给付工伤赔偿：
1. 因工伤造成严重残疾，生活不能自理，需要长期护理的；
2. 因工伤致残程度较重，丧失劳动能力，生活困难的；
3. 因工伤死亡，遗属生活困难的；
4. 因特殊原因，需要分期支付的。
三、工伤协商提前赔偿的流程
如果当事人符合提前赔偿的特殊情况，可以向经办机构提出申请。经办机构审查后，认为符合条件的，会同意分期给付赔偿金。
具体流程如下：
1. 当事人向经办机构提交申请，说明分期给付的理由；
2. 经办机构审查申请材料，并进行调查核实；
3. 经办机构作出分期给付决定；
4. 当事人按照决定的期限领取赔偿金。
工伤协商中可以提前赔偿，但需要满足特殊情况。符合特殊情况的当事人，可以向经办机构提出申请，经审查后，经办机构会决定是否同意分期给付赔偿金。
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