在工伤事故中，工伤程度会根据伤残程度进行等级评定，其中六级工伤属于轻微伤残。了解工伤六级赔偿的赔偿标准至关重要，本文旨在为您解答工伤六级赔偿是如何赔偿的。
一、工伤六级赔偿是怎么赔偿的
根据《工伤保险条例》的规定，工伤六级伤残赔偿包括以下项目：
一次性伤残补助金：按照本人工资的10个月标准支付。
一次性就业安置补助金：按照本人工资的6个月标准支付。
医疗补助金：工伤治疗期间发生的合理费用由用人单位负担。
劳动能力鉴定费：由用人单位支付。
二、工伤六级赔偿和医疗费
工伤六级伤残的医疗费用由用人单位负担，包括：
工伤治疗的费用
工伤康复的费用
后期辅助器具的费用
用人单位应及时垫付医疗费用，并向工伤保险机构申请报销。
三、工伤六级赔偿与社保待遇
工伤六级伤残人员还享有以下社保待遇：
工伤医疗保险：工伤治疗期间的医疗费用由工伤医疗保险基金支付。
工伤失业保险：工伤治疗期间不能工作的，可以申请工伤失业保险金。
工伤养老保险：达到法定退休年龄后，可以按月领取工伤养老金。
工伤六级赔偿包括一次性伤残补助金、就业安置补助金、医疗补助金和劳动能力鉴定费。工伤六级伤残人员还享有社保待遇，包括工伤医疗保险、工伤失业保险和工伤养老保险。
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