工伤保险是我国一项保障劳动者在因工负伤后合法权益的社会保障制度。那么，工伤保险可以双份赔偿吗？带着这个疑问，让我们一起来了解一下相关规定。
一、工伤保险可以双份赔偿吗？
根据《工伤保险条例》规定，工伤保险待遇和因工伤支出的费用，由用人单位按月支付。不得重复享受人身保险、商业保险等其他损失赔偿。
工伤保险是不可以双份赔偿的。
二、工伤保险赔偿标准
工伤保险赔偿标准根据劳动者因工伤致残的伤残等级、医疗费用、误工费用等因素确定。赔偿项目主要包括：
医疗费用：治疗、康复和辅助器具等费用
伤残津贴：因工致残劳动者享受的补贴
一次性伤残补助金：一次性支付给因工致残劳动者的补助金
死亡赔偿金：劳动者因工死亡，一次性支付给家属的赔偿金
丧葬费：劳动者因工死亡，由用人单位支付的丧葬费用
三、其他赔偿途径
虽然工伤保险不能双份赔偿，但劳动者还可以通过以下途径获得其他赔偿：
第三人赔偿：如果工伤是由第三人责任造成的，劳动者可以向第三人索赔。
人身意外险：如果劳动者购买了人身意外险，可以按照保险合同约定获得理赔。
商业保险：如果劳动者购买了工伤商业保险，可以按照保险合同约定享受额外赔偿。
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