工伤休息是指因工伤造成劳动者暂时丧失劳动能力所给予的休息时间。工伤休息期间的工资待遇和医疗费用由用人单位承担。
一、工伤休息怎么赔偿
工伤休息期间，劳动者享有以下赔偿待遇：
1. 工资待遇：工伤休息期间，劳动者享有原工资待遇。
2. 医疗费用：因工伤产生的医疗费用由用人单位承担。
二、工伤休息期间工资计算
工伤休息期间工资由以下方式计算：
1. 月工资制劳动者：平均月工资（工伤前12个月平均工资）
2. 小时工资制劳动者：平均小时工资（工伤前6个月平均小时工资）
3. 计件工资制劳动者：平均计件工资（工伤前6个月平均计件工资）
三、工伤休息期间医疗费用的报销
工伤休息期间产生的医疗费用由用人单位承担。劳动者在就医时，应主动向医疗机构出示工伤认定书或工伤诊断证明书，以便医疗机构向用人单位进行费用结算。
注意事项：
工伤休息期间，劳动者负有配合治疗和复查的义务。
用人单位有义务为工伤劳动者提供必要的休息和营养条件。
如果用人单位未及时支付工伤休息期间的工资或医疗费用，劳动者可向劳动监察部门或劳动争议仲裁委员会投诉。
以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。
