员工工伤赔偿要扣税吗

员工工伤赔偿要扣税吗

工伤赔偿,顾名思义,是劳动者在工作中受伤后,由用人单位支付的赔偿金。那么,这笔赔偿金是否需要缴纳个人所得税呢?

一、工伤赔偿要扣税吗?

根据《中华人民共和国个人所得税法》第十九条的规定,下列各项收入不征收个人所得税:

(九)伤残补助金;

(十)丧葬补助费、抚恤金。

可见,工伤赔偿金中属于伤残补助金、丧葬补助费、抚恤金的部分是不需要缴纳个人所得税的。

二、工伤赔偿中的医疗费用和误工工资要扣税吗?

工伤赔偿中的医疗费用和误工工资属于劳动者的工资、薪金所得的范畴,按照《中华人民共和国个人所得税法》的规定,需要缴纳个人所得税。

三、如何计算工伤赔偿中需要缴税的部分?

工伤赔偿中需要缴税的部分为医疗费用和误工工资。

医疗费用:按照实际支付的金额计算。

误工工资:根据劳动者的工资标准和误工时间计算。

个人所得税税额的计算公式为:应纳税所得额×税率-速算扣除数。

其中,应纳税所得额=医疗费用+误工工资-5000元(起征点)

适用税率:3%、10%、20%、25%、30%、35%、45%,分别适用于不同级别的应纳税所得额。

工伤赔偿中不属于伤残补助金、丧葬补助费、抚恤金的部分需要缴纳个人所得税。计算税额时,需要先计算应纳税所得额,再根据税率计算个人所得税税额。

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