团体险工伤赔偿保障
团体人身保险作为保障团体成员福利的一种重要保险产品，其中包含了工伤保障。当团体成员因工作原因遭受意外伤害或职业病时，团体险将按照合同约定提供赔偿。
一、团体险工伤怎么赔偿
1、医疗费用
团体险对工伤后的医疗费用进行报销，包括检查、治疗、手术、住院等费用。报销范围和金额根据保险合同的具体条款而定。
2、误工津贴
工伤导致无法正常工作的，团体险将按照保险合同约定的标准支付误工津贴。通常为工伤前本人工资的50%-100%。
3、伤残赔偿
工伤致残的，团体险将根据伤残等级进行赔偿。伤残等级的评定按照工伤保险的相关规定执行。
4、身故赔偿
工伤导致身故的，团体险将按照保险合同约定的保额进行赔偿。
二、团体险工伤赔偿申请流程
1. 事故报案：发生工伤后，及时向保险公司报案。
2. 提交材料：按照保险公司要求，提交工伤认定书、诊断证明、误工证明等相关材料。
3. 核定赔偿：保险公司审核材料后，核定赔偿金额。
4. 赔付结算：保险公司将赔偿金转入工伤职工或其家属指定的账户。
三、团体险工伤赔偿的常见问题
1、工伤的认定标准是什么？
工伤的认定标准由相关法律法规规定，一般包括：
在工作时间和工作岗位上发生的。
因工作原因造成的。
2、团体险工伤赔偿金如何计算？
赔偿金的计算根据保险合同约定的标准和工伤职工的实际情况而定，具体包括医疗费用、误工津贴、伤残赔偿、身故赔偿等。
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