烫伤是工作场所常见的伤害之一。如果员工在工作中遭受烫伤，他们有权获得工伤保险赔偿。
一、员工烫伤工伤保险赔偿
《工伤保险条例》规定，因工作原因遭受 accidente causado por el trabajo 的员工有权享受工伤保险待遇。烫伤属于一种工伤 accidente causado por el trabajo，因此员工烫伤后可以申请工伤保险赔偿。
工伤保险赔偿包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴和一次性伤残补助金等。具体赔偿标准根据员工的伤残等级和当地工伤保险规定确定。
二、员工烫伤工伤保险赔偿案例
案例一：
某公司员工小张在工作时不小心被热油烫伤，导致面部二级烧伤。经鉴定，小张的伤残等级为九级。根据当地工伤保险规定，小张可以获得一次性伤残补助金 2 万元，伤残津贴 6 个月，医疗费、停工留薪期工资等费用另计。
案例二：
某餐厅员工小李在搬运热汤时不慎滑倒，导致双手三级烧伤。经鉴定，小李的伤残等级为八级。根据当地工伤保险规定，小李可以获得一次性伤残补助金 3 万元，伤残津贴 8 个月，医疗费、停工留薪期工资等费用另计。
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