在公司倒闭的情况下，工伤职工的赔偿问题一直备受关注。当企业无法履行赔偿义务时，职工应当如何维护自己的合法权益？本文将为您详细解答公司倒闭工伤职工的赔偿流程。
一、公司倒闭工伤怎么赔偿
根据我国《工伤保险条例》规定，职工在工作中遭受事故伤害或患职业病，应当由用人单位承担赔偿责任。当用人单位倒闭后，工伤职工可以申请工伤认定，并由工伤保险基金对工伤职工进行赔偿。具体赔偿方式包括：
医疗费用
误工费
伤残津贴
伤残就业补助金
伤亡补助金
二、工伤认定
工伤认定是工伤赔偿的前提条件。职工发生工伤事故或患职业病后，应当及时向用人单位报告。用人单位应当在接到职工报告后及时向社会保险经办机构申请工伤认定。
三、工伤赔偿
工伤认定后，工伤职工可以凭工伤认定书向工伤保险经办机构申请工伤赔偿。工伤保险经办机构将根据工伤职工的伤情和相关规定，确定赔偿金额。
公司倒闭工伤职工的赔偿问题是一项复杂的法律问题。职工应当了解自己的合法权益，及时申请工伤认定和工伤赔偿。如果在工伤赔偿过程中遇到困难，可以向工会、劳动保障部门或法律援助机构寻求帮助。
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