在我国法律体系中，侵权赔偿和工伤赔偿是两个不同的法律责任，涉及不同的法律关系和赔偿标准。对于侵权赔偿和工伤赔偿是否可以双得，需要根据具体情况进行分析。
一、侵权赔偿和工伤赔偿能双得吗
一般情况下，侵权赔偿和工伤赔偿不能双得。这是因为：
法律关系不同：侵权赔偿产生于侵权行为与损害结果之间的因果关系，而工伤赔偿产生于劳动合同关系或事前约定关系中的事故伤害或职业病。
赔偿标准不同：侵权赔偿包括物质损害赔偿和精神损害赔偿，而工伤赔偿包括医疗费、误工费、伤残补助金等，两者赔偿标准和计算方式不同。
二、例外情况
在以下情形下，劳动者可以同时获得侵权赔偿和工伤赔偿：
用人单位故意造成劳动者人身伤害：用人单位故意违反安全生产规定，造成劳动者人身伤害的，劳动者可以依法获得侵权赔偿。
第三方侵权导致劳动者工伤：在劳动过程中，因第三方的侵权行为导致劳动者人身伤害的，劳动者可以同时获得工伤赔偿和第三方侵权赔偿。
三、工伤赔偿和交通事故赔偿能双得吗
工伤赔偿和交通事故赔偿在一定情况下可以双得，但有条件限制：
事故与工作相关：交通事故必须与劳动者的工作任务或者使用工作单位的交通工具有关。
由第三方侵权造成：交通事故必须是由第三方侵权行为造成的，如酒驾、闯红灯等。
两种赔偿标准不同：工伤赔偿和交通事故赔偿的赔偿标准不同，劳动者可以分别按照工伤保险条例和道路交通安全法的规定获得赔偿。
侵权赔偿和工伤赔偿一般不能双得，但法律规定有例外情形。工伤赔偿和交通事故赔偿在符合一定条件下可以双得。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。
