作为工厂的一名员工，在工作中使用电锯时受伤，可能会面临工伤赔偿问题。根据相关法律规定，工伤赔偿主要包括以下几个方面：
一、上班锯子工伤怎么赔偿？
1.医疗费用：因工伤产生的医疗费用，由用人单位负责支付。包括治疗费、住院费、护理费、交通费等。
2.误工费：因工伤无法正常工作的，根据受伤程度和停工时间，由用人单位支付误工费。
3.伤残赔偿金：因工伤致残的，根据伤残等级评定，由用人单位支付一次性伤残赔偿金。
4.死亡赔偿金：因工伤死亡的，由用人单位支付一次性死亡赔偿金，并为其家属提供丧葬补助金和供养亲属抚恤金。
二、电锯伤手工伤赔偿怎么计算？
电锯伤手导致工伤的赔偿计算，需要根据具体情况和伤残等级评定确定。一般情况下，伤残等级越高，赔偿金额越高。伤残等级评定按照国家相关标准进行，一般分为十个等级：
1. 一级至四级：属于严重伤残，赔偿金额较高。
2. 五级至八级：属于轻度至中度伤残，赔偿金额较低。
3. 九级至十级：属于轻微伤残，赔偿金额最低。
三、电锯工人手部受伤工伤认定
电锯工人手部受伤，能否认定为工伤，需要满足以下条件：
1. 受伤原因必须与工作有关，在工作时间内或因工作原因发生。
2. 电锯属于工作工具，使用电锯时发生受伤。
3. 受伤与工作职责存在必然联系。
如果符合以上条件，则可以认定为工伤，享受相应的工伤赔偿待遇。
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