工伤赔偿是指劳动者在工作中遭受事故伤害或患职业病，由此造成人身损害，企业依法给予的医疗费用、误工工资、伤残待遇和其他补助费用。法律对工伤赔偿的期限有明确规定，那么，上海工伤赔偿有期限吗？
一、上海工伤赔偿有期限吗？
根据《工伤保险条例》第十八条规定，职工发生工伤事故后，企业应当自事故发生之日起30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门应当自受理申请之日起60日内作出工伤认定决定。
工伤认定后，企业应当自工伤保险行政部门作出工伤认定之日起30日内，向职工支付工伤保险待遇。其中，医疗费用、误工工资、护理费等一次性费用应当一次性支付。伤残待遇、死亡丧葬补助金等长期性费用，应当自工伤保险行政部门作出工伤认定之日起按月支付。
二、工伤赔偿申请时效
职工或者其近亲属认为用人单位有工伤认定、待遇支付等违法行为，可以自知道或者应当知道权益受到侵害之日起一年内向有管辖权的社会保险行政部门申请工伤认定或者仲裁委员会申请仲裁。
超过一年未申请的，社会保险行政部门或者仲裁委员会不再受理。有证据证明用人单位隐瞒事故或病情的，从知道事故或病情之日起一年内提出申请的，视为申请期限内。
三、工伤赔偿申请材料
申请工伤认定应当提交以下材料：
工伤认定申请表
工伤事故证明或者职业病诊断证明书
职工身份证明
用工证明
医疗机构出具的诊断证明及治疗经过
其他有关材料
以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。
