劳动仲裁是一种解决劳动纠纷的法律程序，当雇主和雇员之间发生争议时，可以通过劳动仲裁来解决纠纷。在劳动仲裁过程中，雇员可以选择律师代理自己的利益。律师代理在劳动仲裁中是否收费并没有统一的规定，这取决于雇员与律师之间的协议。
需要明确的是，律师代理在劳动仲裁中收费是合法的。根据中国律师协会的规定，律师有权利根据案件的复杂程度、争议的金额以及自身的经验和专业水平等因素来决定收费标准。如果雇员需要律师代理自己的利益，律师有权利要求收取一定的代理费用。
律师代理在劳动仲裁中是否收费，还取决于雇员与律师之间的协议。律师会与雇员进行初步的咨询，并评估案件的情况和可能的赔偿金额。在此基础上，律师会与雇员商讨收费事宜，并达成一致意见。有些律师可能会要求雇员支付一定的咨询费用或预付款项，以确保他们的时间和努力得到合理的补偿。而另一些律师可能会选择与雇员签订代理协议，按照案件的结果支付一定比例的成功费用。
有些地区可能会对律师代理劳动仲裁案件的收费进行一定的限制。例如，北京市律师协会曾发布通知，要求律师代理劳动仲裁案件的收费不得高于争议金额的5%。这是为了保护雇员的权益，防止律师滥用权力，过度收取费用。在选择律师代理劳动仲裁时，雇员可以咨询当地律师协会或相关机构，了解有关收费的规定和限制。
律师代理劳动仲裁案件是否收费取决于雇员与律师之间的协议。雇员可以选择与律师商讨收费事宜，并达成一致意见。也可以咨询当地律师协会或相关机构，了解有关收费的规定和限制。无论是否收费，选择合适的律师代理劳动仲裁是确保自己权益得到保护的重要步骤。
