是的，闵行区劳动仲裁可以咨询。劳动仲裁是指劳动争议当事人通过仲裁机构解决劳动纠纷的一种方式。在中国，劳动争议仲裁机构是劳动争议的解决主渠道，提供了一个公正、公平、高效的解决劳动纠纷的平台。
闵行区作为上海市的一个行政区，设有劳动争议仲裁委员会，负责处理该区内的劳动争议案件。劳动争议仲裁委员会是一个独立的仲裁机构，由专业的仲裁员组成，负责听取双方当事人的陈述和申辩，进行调查取证，并最终作出仲裁裁决。
如果您在闵行区工作的过程中遇到了劳动纠纷，可以选择咨询闵行区劳动仲裁委员会。咨询的方式可以通过电话、邮件、现场咨询等多种途径进行。劳动仲裁委员会会提供相关法律法规的解释和指导，帮助您了解自己的权益和义务，并为您提供相关的劳动法律咨询。
在咨询过程中，您可以向劳动仲裁委员会咨询关于劳动合同、工资、工时、社会保险、工伤保险、劳动关系解除等方面的问题。劳动仲裁委员会的工作人员会根据您的情况提供相应的解答和建议，并指导您如何正确维护自己的权益。
需要注意的是，咨询并不等同于劳动仲裁，咨询只是为您提供相关的法律咨询和指导，并不会直接解决您的劳动纠纷。如果您希望解决劳动纠纷，您需要向劳动仲裁委员会提出仲裁申请，经过仲裁程序后，由仲裁委员会作出仲裁裁决，解决您的劳动纠纷。
闵行区劳动仲裁可以咨询。如果您在工作中遇到了劳动纠纷，可以主动咨询闵行区劳动仲裁委员会，了解相关法律法规，维护自己的合法权益。也要注意咨询与仲裁的区别，根据实际情况选择适当的解决办法，以便更好地解决劳动纠纷。
