劳动监察大队立案有回执吗？
劳动监察大队是负责执行劳动法律法规、维护劳动者合法权益的机构。在劳动纠纷发生时，劳动监察大队会立案调查，并向当事人发放立案回执。
立案回执是劳动监察大队对于接受调查的劳动纠纷案件进行确认的重要文件。它是劳动监察大队依法行使职权的一种形式，也是对当事人提起诉讼的重要凭证。
劳动监察大队立案回执的发放过程一般如下：
当事人向劳动监察大队提交劳动纠纷申请。这可以是书面申请，也可以是口头申请。劳动监察大队会对申请进行初步审查，核实申请的真实性和合法性。
接下来，劳动监察大队会调查劳动纠纷的相关情况。他们会收集证据，调取相关资料，了解双方当事人的主张和意见。在调查过程中，劳动监察大队可以进行勘验、询问、调解等工作。
一旦劳动监察大队完成调查，他们会根据调查结果决定是否立案。如果决定立案，劳动监察大队会向当事人发放立案回执。这个回执是一份正式的文件，上面会标明立案的相关信息，如案号、当事人姓名、案由等。
立案回执的发放是劳动监察大队对于劳动纠纷案件进行确认的重要环节。它可以证明劳动监察大队已经受理了申请，并且将对纠纷进行进一步的调查和处理。
当事人收到立案回执后，可以根据回执上的信息了解案件的进展情况。立案回执也是当事人向法院提起诉讼的重要凭证。在一些情况下，当事人需要向法院起诉，以进一步维护自己的合法权益。
劳动监察大队在立案调查劳动纠纷时会发放立案回执。这个回执是对于劳动纠纷案件进行确认的重要文件，也是当事人向法院提起诉讼的重要凭证。通过立案回执，当事人可以了解案件的进展情况，并维护自己的合法权益。
