工伤申请劳动仲裁一般不需要花钱。根据相关法律法规，劳动者因工作岗位上的意外事故或职业病导致工伤，有权向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，而这一过程通常是免费的。
劳动仲裁是一种解决劳动争议的方式，通过仲裁机构对劳动争议进行调解、裁决，以维护劳动者的合法权益。在工伤申请劳动仲裁的过程中，劳动者需要提供相关证据，如工伤鉴定书、医疗证明、劳动合同等，以证明自己的工伤情况。仲裁机构将根据劳动者提供的证据和相关法律法规进行审理，并作出相应的裁决。
在劳动仲裁过程中，劳动者无需支付任何费用。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定，劳动仲裁机构对于符合法定条件的劳动争议案件，不收取任何费用。这意味着，工伤申请劳动仲裁不需要花钱。
需要注意的是，如果劳动者选择聘请律师代理自己的劳动仲裁案件，可能需要支付律师费用。但这是自愿选择的行为，劳动者可以根据自己的经济状况和需求来决定是否聘请律师。如果劳动者无法承担律师费用，仍然可以自行申请劳动仲裁，无需支付任何费用。
劳动仲裁的裁决结果并非最终裁决，双方当事人仍有权向人民法院提起诉讼。如果劳动者选择将劳动争议案件提交法院审理，可能需要支付一定的诉讼费用。但这并非劳动仲裁的费用，而是与法院审理相关的费用。
工伤申请劳动仲裁一般不需要花钱。劳动仲裁机构对于符合法定条件的劳动争议案件不收取任何费用。劳动者可以根据自己的情况选择是否聘请律师代理，但这是自愿选择的行为，无需支付费用。如果劳动者选择将劳动争议案件提交法院审理，可能需要支付一定的诉讼费用，但这与劳动仲裁无关。
