工伤是指在劳动过程中发生的意外事故或职业病，造成了工人的身体损害或死亡。为了保障工人的权益，国家法律规定了工伤赔偿制度。在工伤赔偿案件中，工人和用人单位之间可能会发生纠纷，需要通过法律途径解决。而工伤赔偿横幅则是工人和用人单位之间交涉的重要工具之一。那么，工伤赔偿横幅应该怎么写呢？
1.横幅的标题
横幅的标题应该简明扼要，能够准确概括工伤赔偿案件的主要问题。例如，如果工人认为用人单位未按照法律规定给予工伤赔偿金，那么横幅的标题可以写成“要求用人单位按照法律规定给予工伤赔偿金”。
2.横幅的主要内容
横幅的主要内容应该包括以下几个方面：
（1）工人的基本情况：包括姓名、性别、年龄、工作单位、工作岗位等。
（2）工伤的基本情况：包括工伤的发生时间、地点、原因等。
（3）工伤赔偿的要求：包括要求用人单位给予的工伤赔偿金数额、支付方式等。
（4）证据材料：包括工伤鉴定书、医疗费用明细、工资收入证明等。
（5）法律依据：包括相关法律法规的名称、条款等。
3.横幅的格式
横幅的格式应该简洁明了，易于阅读。可以采用黑色字体，白色底色，字体大小为16号或18号。横幅的尺寸应该根据现场情况而定，一般不宜过大或过小。
4.横幅的注意事项
在制作工伤赔偿横幅时，需要注意以下几个问题：
（1）横幅的内容必须真实准确，不得夸大事实或捏造证据。
（2）横幅的语言应该得体，不得使用粗俗或侮辱性语言。
（3）横幅的制作应该注意安全，不得使用易燃材料或危险化学品。
（4）横幅的展示应该合法合规，不得在公共场所擅自张贴或散发。
工伤赔偿横幅是工人维护自身权益的重要工具之一，制作横幅时需要注意内容真实准确、语言得体、格式简洁明了等问题。展示横幅时也需要遵守相关法律法规，不得违反公共秩序和社会道德。
