股东可以用劳动出资吗？这是一个在企业股权融资中常见的问题。根据中国法律，股东可以用劳动出资，但是需要注意以下几点：
首先，股东用劳动出资应当符合法律规定的出资方式。根据《公司法》第二十一条规定，出资可以是货币、实物、知识产权、土地使用权等财产权益，也可以是劳务、技术、专有权利等非财产权益。因此，股东可以通过提供劳务来出资。
其次，股东用劳动出资应当符合法律规定的出资额度。根据《公司法》第二十六条规定，股东应当按照出资比例承担有限责任。出资比例是指股东出资额在公司注册资本中的比例。因此，股东用劳动出资的额度应当按照出资比例计算。
最后，股东用劳动出资应当符合法律规定的出资方式和出资额度的证明要求。根据《公司法》第二十七条规定，股东应当出资，并在出资后取得出资证明。因此，股东用劳动出资应当提供相关证明，以便公司确认其出资额度。
综上所述，股东可以用劳动出资，但是需要符合法律规定的出资方式、出资额度和证明要求。
法律依据：
1.《公司法》第二十一条：“出资可以是货币、实物、知识产权、土地使用权等财产权益，也可以是劳务、技术、专有权利等非财产权益。”
2.《公司法》第二十六条：“股东应当按照出资比例承担有限责任。”
3.《公司法》第二十七条：“股东应当出资，并在出资后取得出资证明。”
