办理退休需要劳动合同
根据中国法律规定，职工在退休时需要提供劳动合同作为证明文件之一。
劳动合同是职工与用人单位之间的书面协议，规定了双方的权利和义务。在劳动关系结束时，劳动合同是证明职工工作经历和社会保险缴纳情况的重要依据。
劳动合同中应包含职工的基本信息、工作岗位、工作内容、工作时间、工资待遇、社会保险等方面的内容。在劳动关系结束时，职工应向用人单位提出劳动合同终止申请，并在离职前与用人单位协商解决未了结的工资、社会保险等问题。
劳动合同的存在不仅可以保障职工的权益，也可以规范用人单位的用工行为。因此，在办理退休手续时，职工需要准备完整的劳动合同作为证明文件之一。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条：用人单位应当为职工建立和保持劳动合同关系，不得无故解除劳动合同。职工有权要求用人单位与其签订劳动合同。
《中华人民共和国社会保险法》第二十六条：用人单位应当依法为职工缴纳社会保险费。用人单位未依法为职工缴纳社会保险费的，由社会保险经办机构责令限期缴纳，并处以罚款。职工退休时，应当提供社会保险缴纳证明。
