朝阳区劳动监察是中国法律中的一项重要制度，其目的在于保护劳动者的合法权益，维护劳动市场的秩序。作为朝阳区劳动监察的主管部门，劳动监察机构负责监督和检查用人单位是否遵守劳动法律法规，保障劳动者的合法权益。
朝阳区劳动监察机构的职责包括：
监督用人单位是否遵守劳动法律法规； 调解劳动争议； 处罚用人单位违法行为； 开展劳动法律宣传和教育。在职责履行过程中，劳动监察机构有权进行现场检查，要求用人单位提供相关证明材料，并对发现的违法行为进行处理。用人单位应当积极配合劳动监察机构的工作，如实提供相关信息和材料。
中国劳动法律法规的主要依据包括：
《中华人民共和国劳动法》； 《中华人民共和国劳动合同法》； 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》； 《中华人民共和国社会保险法》等。以上法律法规的实施，对于保障劳动者的合法权益，维护劳动市场秩序，具有重要的意义。
