当员工在工作过程中发生工伤事故，老板负有依法进行工伤赔偿的义务。若老板拒不赔偿或拖延赔偿，将面临严重的法律后果。
一、老板不赔偿工伤的法律后果
行政处罚
劳动监察部门可对违规企业处以罚款、责令停业整顿等行政处罚。
刑事责任
若老板故意拖延或拒不赔偿工伤，导致工伤员工死亡或重伤，情节严重的，将依法追究刑事责任。
民事赔偿
工伤员工可通过法律途径向老板索赔误工费、医疗费、护理费等经济损失，以及精神损害赔偿。
二、老板不赔偿工伤可以申请仲裁吗
可以。工伤员工在发生工伤后，若与老板协商赔偿事宜未果，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
三、老板不赔偿工伤可以起诉吗
可以。在仲裁后对仲裁结果不服的，工伤员工可向法院提起诉讼。
老板不赔偿工伤将面临严厉的法律后果，包括行政处罚、刑事责任和民事赔偿。工伤员工应积极维护自己的合法权益，可通过仲裁、诉讼等途径依法索赔。
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