工伤赔偿是劳动者在因工遭受事故或者职业病伤害后，由用人单位依法支付给劳动者的经济补偿，旨在保障因工受伤或罹患职业病职工及其家属的合法权益。那么，现在的员工工伤赔偿是否仍然存在城乡差异呢？
一、现在员工工伤赔偿分城乡吗？
现行《工伤保险条例》第十八条规定：“职工因工伤死亡，其近亲属有权依法申领丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工伤死亡补助金。”该条款并未对城乡职工进行区分，表明工伤赔偿不再分城乡。
《工伤保险条例实施细则》第三十四条也明确规定：“用人单位应自工伤保险事故发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。”无论是城镇还是农村职工，工伤认定程序和标准都是统一的。
二、农村职工工伤赔偿保障？
虽然工伤赔偿不再分城乡，但农村职工在工伤赔偿方面仍存在一些特殊情况。
由于农村地区经济发展水平相对滞后，部分用人单位可能未依法为职工缴纳工伤保险。在这种情况下，农村职工可以通过以下途径获得工伤赔偿：
1. 向民政部门申请救助。
2. 向用人单位直接索赔。
3. 通过法律途径维权。
三、工伤赔偿待遇不一致？
虽然工伤赔偿不再分城乡，但不同行业、不同职务的职工在工伤赔偿待遇上可能存在差异。
例如，公务员、事业单位人员等特殊行业的职工，其工伤赔偿待遇可能高于普通职工。高级管理人员、技术人员等高收入人群，其工伤赔偿待遇可能也高于普通职工。
现行工伤赔偿制度已取消城乡差异，所有职工均享有同等的工伤赔偿保障。但对于未依法参保的农村职工，其工伤赔偿保障可能会受到影响。不同行业、不同职务的职工在工伤赔偿待遇上可能存在差异。
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